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动员令来了!没有比人更高的山:学《明珠律》,做践行者,成有为人!

类别:专题新闻 发布时间:2019-07-03 浏览人次:

    “创新发展、文化启航”系列报道

  梦想扬帆,明珠有我

  2019年是新中国成立70周年。

  70年风雨兼程,70年砥砺奋进,中国各族人民用勤劳的双手书写了一篇气壮山河的壮丽史诗。新明珠陶瓷集团在26年的发展历程中,追随着改革开放的波澜壮阔,也铸就了自身的宏图伟业。

  2019年盛夏,饱含改革精神、践行责任担当的新明珠人,在朝着成为家居行业“数一数二”企业的美好愿景砥砺前行的征程中,又吹响了“创新发展、文化启航”的号角,企业全面动员,全员参与,聚合起强劲的文化动力,勠力同心地去实现文化扬企之梦,为“二次创业”提供强大正能量。

  没有优秀的企业文化,一个企业就不可能向前发展,更不可能实现基业长青的目标。

  纵观各行各业,不难发现,文化强则企业强,文化兴则企业兴,文化之力就是一个企业的核心竞争力。

  譬如,华为的企业文化集中体现在“华为基本法”中。“以奋斗者为本”的企业文化,是华为企业文化之魂。华为的十几万人,坚持以客户为中心,坚持不走捷径,拒绝机会主义,为企业的健康发展注入了强大的正能量。

  而京东刘强东去年提出文化先行、筑梦未来,并宣布价值观升级:“正道成功、客户为先、只做第一”。虽然只有12个字,但却高度概括出京东的企业使命,经营之本和文化内核。

  新明珠陶瓷集团在26年的发展历程中,一直在实践中进行企业文化培育,在发展中实现企业文化进步,在创新中完成企业文化传递,“德文化”“根文化”已经成为新老员工一种发自心底的认同。以德立己,以根为荣,各线部、各园区干部职工在企业文化的感召和熏陶下,齐心协力,勇攀高峰,使公司一直走在稳健发展的康庄大道上。

  《明珠律》作为企业文化手册,是指引员工前进的明灯, 经过全新改版升级后,已成为全体干部职工的价值观念、职业道德、行为规范的共同遵循,让员工更有责任感、使命感、自豪感和光荣感,为企业在新时期高质量发展的进程中提供坚强的思想保证和强大的精神引领。

  企业文化是企业的灵魂,没有文化的企业注定没有生命力,没有竞争力。优秀的企业文化必将哺育出优秀的品牌,也必将哺育出优秀的人才!

  学《明珠律》,做践行者,成有为人!

  一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

  没有比脚更长的路,没有比人更高的山。让我们积极行动起来,从自己做起,从现在做起,从点滴做起,把个人理想融入到企业发展的宏伟愿景中,将自己的理想信念转化成为工作激情,在平凡的岗位上兢兢业业,做好自己应该做好的事情;以实际行动弘扬企业文化,践行核心价值观,书写新明珠人的文化自信与时代风采!


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