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湖北园区召开个人目标完成会议,一起向着目标出发吧!

类别:专题新闻 发布时间:2019-08-19 浏览人次:

        向着目标出发吧

  “百学须先立志”,为了发挥“目标”的激励导向作用,2019年初湖北园区管委会主任庞总号召园区行政部、总经办、财务部、物流部干部员工20人树立2019年个人目标。为了检查目标落实情况、鼓励各位管理干部下半年再接再厉。8月14日,四个部门联合召开了2019年4-7月份个人目标完成情况总结会议。

   目标让我们更接近美好

  干部员工们围绕“工作、学习、生活、锻炼”四个方面,结合个人实际树立了大大小小十余个目标。

  “工作目标”让我们敢于超越,工作方面大家围绕创亮点的同时,也在反思工作过程中的薄弱点,为自己的工作提出了更高的要求。

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  (工作目标展示)

  “学习目标”让我们持续进步,书本中的“黄金屋”、书法里的“君子之乐”、音乐陶情冶性让我们逐步成长。

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  (学习目标展示)

  “生活目标”让我们更懂珍惜,家庭是每个人的力量源泉,好的家庭生活可以给自己带来源源不断的精神动力。生活目标的树立让我们将“孝顺父母、关爱子女”的爱心落实到行动上。

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  (生活目标展示)

  “锻炼目标“让我们更加坚韧,健康是发展的根本,健身目标的树立可以让我们克服一时的疲劳,更能抵抗挫折。

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  (锻炼目标展示)

  目标让我们的步伐更坚定

  通过近半年的实践,四个部门20名干部员工的目标均有一定的成效。

  总经办、财务部、物流部、行政部主责先后对本部门个人目标完成情况作了汇报。按照部门成绩排名,物流部完成成绩最好,其它依次是行政部、总经办、财务部。按部门个人成绩排名,物流部夏丹、行政部罗小牛、总经办陈仁梦、财务部王晓佳获得了最高荣誉。

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  (优秀个人颁奖)

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(部门主责分享图片)

  嘉宾寄语

  人力资源部主责吴宏:个人目标的制定要合理,不能设到“天花板”,要跳一跳够得着。

  品管部主责任大群:要相信自己,通过制定具有挑战性的目标,促使自己更快的成长。

  物业部主责曹杰锋:此次会议对我触动很大,我将从自身做起,树立个人目标。

  人人有目标、园区有成效

  庞总表示2019年湖北园区四个部门实施“我的年度个人目标”只是一个开端,未来三年(2020—2022)园区还将继续实施“我的年度个人目标”,通过促使团队里每一个人全方位提高,从而打造一支不落后的队伍。

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庞总讲话  

  2019年叶德林董事长荣膺“佛山·大城企业家”称号,在接受佛山电台专访时,叶董提出:“一个优秀的企业是一群优秀的人做出来的,企业是否能够留住优秀的人、吸引优秀的人、让优秀的人才在这里尽心尽力给它付出,这个才是企业有没有将来的关键点所在”。

  未来,湖北园区将继续挖潜企业文化的向心力和激励作用,通过打造优秀人才成就优秀团队,为新明珠更加辉煌的明天而努力。


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